Category Archives: 일본소송・법적절차

[일본법무] 감사의 책임

업무집행감사 임무 해태가 있었다는 것을 이유로 감사에게 배상 의무를 인정한 최초의 대법원 판결(최판 2009년 11월..

[일본법무] 장애인차별해소법 시행

장애인차별해소법 2016년 4 월 1 일, 장애를 이유로 한 차별 해소의 추진에 관한 법률(이하, ‘장애인..

[일본법무] 직원의 횡령 발생시

불상사는 어떤 회사든 일어날 수 있다 직원이나 이사가 억 단위의 돈을 횡령했다 등의 보도를 종종..

[일본법무] 직원의 부업

근래의 임금 수준이 낮아진 세태를 반영하여 직장인 부업 (겸업)이 증가하고 있습니다. 회사 몰래 아르바이트를 하는 고전적인..

[일본법무] 연봉제도

최근 국내 기업에서 기존의 연공 서열 임금 체계를 고쳐 일의 내용과 성과를 중시하여 임금액을 결정하는..

[일본법무] 시간외수당에 대해

시간외 수당은 대부분의 기업이 지불하고 있을 것입니다. 법정 근로 시간대에서 끝나는 일은 드물기 때문입니다. 그러나..

[일본법무] 조기퇴직 우대 제도

최근의 경기 침체로 기업에서 조기 퇴직 희망자에 대해 할증 된 퇴직금을 지불하는 우대 제도를 실시하는..

[일본법무] 사용자 책임

1.사용자 책임 회사 직원이 회사의 업무에 있어서 트러블이나 사고를 낸 경우, 회사가 손해 배상 청구를..

[일본법무] 직원의 경업관련

직원의 경업 대해 1 케이스 A 씨는 오랜 근무했던 B 사를 퇴직하고 한달 뒤 B사와..